领导力发展导向的行动学习
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搞定不确定-行动学习给你答案

五、领导力发展导向的行动学习

1.Eric的烦恼

2.领导力发展五问

第一问:什么是领导力发展

第二问:什么是最有效的领导力发展方式

第三问:什么是激发领导力发展的必备要素

第四问:如何为发展对象提供必要的支持

第五问:如何促成领导行为的转变

3.领导力发展行动学习解决方案

4.行动学习发展领导力的五个步骤

第一步:澄清领导力发展目的

第二步:实施领导力测评

第三步:设计行动学习计划

第四步:实施行动学习计划

第五步:评价发展效果

5.行动学习发展领导力案例

6.总结:催化组织转型

1.领导力发展导向的行动学习 免费
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